<em id="lr80r"></em>

    <dd id="lr80r"><pre id="lr80r"><dl id="lr80r"></dl></pre></dd>
  1. <dd id="lr80r"></dd>
  2. <nav id="lr80r"><big id="lr80r"><noframes id="lr80r"></noframes></big></nav>
    <form id="lr80r"><wbr id="lr80r"><kbd id="lr80r"></kbd></wbr></form>

      返回首頁
      當前位置: 首頁 > 通知公告 瀏覽正文
      江蘇高科物業面向社會公開招聘法院安保人員公告

        因工作需要,江蘇高科物業面向社會公開招聘安保人員,F將有關事項公告如下:

       

        一、招聘職位及管理方式

        1.計劃招聘安保人員24名,其中,女性6-8名,男性16-18名。

        2.招聘人員采用勞務派遣方式,由江蘇高科物業管理有限公司派遣至法院機關及黃橋、虹橋、濟川等人民法庭工作。

       

        二、招聘對象及條件

        1.政治堅定、品行優良、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規;

        2.責任心強、堅持原則,服從領導和工作分配、聽從指揮,工作細致、嚴于律己、嚴守紀律;

        3.大專及以上文化程度,35周歲以下(1984年9月20日后出生),具有泰興市戶籍;

        4.身體健康。無重大疾病或傳染病,無口吃,無肢體殘疾,無紋身,能適應崗位需要;

        5.男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

        6.具備計算機基礎知識、持有X機操作及安檢證者、有工作經驗者、退伍軍人可適當放寬招錄條件。

       

        三、不得報考安保人員的情形

        1.本人及近親屬受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

        3.曾被國家機關、企事業單位開除或者辭退的;

        4.有較為嚴重的個人不良記錄的;本人及其近親屬在法院有案件(原告一年內在本院有未結訴訟案件或作為被告的)及作為法院失信被執行人的;

        5.其他不適合從事安保工作的情形。

       

        四、薪酬待遇

        月薪2500元-4000元,按規定繳納社會保險。

       

        五、報名

        1.本次招聘報名一律采取現場報名方式。

        報名地點:江蘇高科物業管理有限公司駐泰興法院辦公室(西大門);

        報名時間:2019年12月14日至12月20日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

        報名資料:本人近期1寸免冠照片2張、戶口簿、身份證、學歷證書、駕駛證(如有),報考條件中要求的相關資格證件及考核加分證明材料辦理報名手續。

        2.報名時如實填寫《法院安保人員報名登記表》,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格及聘用資格。

        3.報名所需的證件均需交驗原件及復印件,學歷須進行網上驗證,考生自行登錄中國高等教育學生信息網:(學信網),網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗)。  

        4.資格初審時間:2019年12月14日至2019年12月20日

       

        六、考試

        1.考試分為體能測試及面試。

        2.體能測試項目及要求見附件,體能分占60%。

        3.體能測試合格,根據成績確定參加面試人員。

        4.參加面試人員按面試通知書上規定的時間、地點參加面試,考生參加面試必須攜帶有效身份證和面試通知書。面試分占40%。

        5.面試結束后計算考生總成績?忌偝煽兊挠嬎戕k法為:體能成績+面試成績+考核分。其中,考核分的計算辦法為:中共黨員加2分;服役加2分;在部隊立一次二等功加2分;每獲得一次優秀士兵、士官、三等功獎勵加0.5分;有特長者視提供的證明加分,考核加分不超過2分,考核加分總分不超過5分。

       

        七、體檢和考察

        按照考試總成績和招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參檢對象。

        體檢標準:除簡章另有規定外,其他標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。

       

        八、公示與聘用

        1.體檢、政審均合格的為擬聘用人員。擬聘用人員按規定進行公示。

        2.公示期屆滿,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。

        3.對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,擬被聘用的人員須帶有效身份證、就業(失業)登記證、解除(終止)勞動合同證明材料按規定時間報到,試用期三個月,接受崗前培訓。試用期間,按泰興市最低工資標準發放工資。試用期滿并培訓考核合格的,正式與江蘇高科物業管理有限公司簽訂勞動合同,接受泰興法院司法警察大隊的管理。試用和培訓考核不合格的取消聘用資格。

        4.本公司對本公告有最終解釋權。

        聯系電話:陳經理  15189959595.

      2019年12月14日

       

      附:體能測試項目及要求

        男:1000米跑(25周歲以下3分55秒,26-35周歲4分15秒)、100米跑(25周歲以下14秒9,26-35周歲15秒8)、立定跳遠(25周歲以下2.37米,26-35周歲2.33米)、俯臥撐(25周歲以下30個,26-35周歲26個)。

        女:800米跑(25周歲以下3分55秒,26-35周歲4分10秒)、100米跑(25周歲以下17秒9,26-35周歲18秒5)、立定跳遠(25周歲以下1.78米,26-35周歲1.74米)、仰臥起坐(25周歲以下27個,26-35周歲25個)。

        上述標準分為60分,1000米跑速度每降低2秒,加1分;每多出2秒,減1分。100米跑速度每降低0.2秒,加1分;每多出0.2秒,減1分。立定跳遠每增加0.1米,加1分;每減少0.1米,減1分。俯臥撐、仰臥起坐每增加2個,加1分;每減少2個,減1分。體能測試項目中有一項低于50分者視為淘汰。

      ------分隔線----------------------------
      炸三张游戏